Treviso: Impiego pubblico in crisi, 3% dei dipendenti meno di trent’anni!!!

Il vero dramma della pubblica amministrazione è che per i giovani il lavoro nel settore pubblico non rappresenta più una possibilità concreta per realizzare le proprie ambizioni personali e professionali. Mario De Boni, segretario generale della Cisl Fp di Treviso e Belluno non usa giri di parole e parla di una criticità comune che attraversa gli enti pubblici  è la carenza  di personale non solo organici sempre più ridotti, ma anche un’età media del personale che sfiora i 51 anni , con una percentuale di Under 30 che scende sotto il 3% e con una crescente difficoltà nel reperire candidati per i concorsi pubblici. un nodo tutt’altro che banale!

Il sindacato conta quasi 5mila iscritti tra Treviso e Belluno in rappresentanza di 25mila lavoratori del settore pubblico.